La planification stratégique des RH

Introduction. La GRH est influencée par son environnement : technologique (le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication), politique (Etat), économique (la concurrence, la mondialisation, le client qui devient de plus en plus exigeant), légal (code du travail)… L’environnement économique. Inflation, taux de chômage… L’environnement politique. Modèle duRead More

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